Stage Talents Manager

Schoolab recrute !

À propos

Schoolab, c’est un Innovation Studio. Nous formons les leaders d’aujourd’hui et de demain, des étudiants aux PDG, pour les rendre plus innovants et entrepreneurs. Nous concevons des produits innovants pour nos clients entreprises, des startups aux multinationales. Mieux et plus vite. Nous construisons depuis 10 ans un écosystème unique pour concevoir, produire et lancer des innovations sur le marché. Schoolab, c’est aussi un lieux de 1800m2 au coeur du Sentier et un autre de plus de 2000m2 à Saint-Lazare, qui incarnent physiquement notre ambition et réunissent grands groupes, startups et étudiants. Schoolab, c’est enfin une équipe du feu de dieu : 60 personnes passionnées, audacieuses, ouvertes et bienveillantes.

Pour en savoir plus sur nous :
www.theschoolab.com
Facebook ; Instagram ; LinkedIn : Schoolab
Twitter : @theschoolab

Descriptif du poste

Schoolab est en forte croissance et nous devons recruter pour faire grandir l'équipe et chasser les meilleurs talents pour des missions sur des programmes d'accélération de projets.

Recrutement
• Mise en place des processus de suivi des candidatures : Repérer, attirer, évaluer, développer et fidéliser les talents
• Trouver les meilleurs profils pour staffer les bonnes ressources sur l'un de nos programmes d'accélération de projets pour des grands groupes.
• Fouiller dans le réseau des anciens, enquêter parmi la team Schoolab, rencontrer les nouveaux talents et trouver les profils les plus adaptés aux projets : c’est un vrai travail d’investigation et pleins de surprises.
• Gestion de bases de données à traiter entre les gens de la communauté, les anciens et tous les prospects qui veulent l'intégrer.

  • Onboarding des freelances et gestion de cette communauté

Pourquoi tout ça c'est top?
1/ A Schoolab tu auras des missions très variées, toujours au contact des étudiants, de l'équipe Schoolab et des partenaires grands groupes.
2/ Tu seras intégré dans notre équipe, avec des profils très complémentaires (des designers, des business, des dev, des chefs de projets, des coachs …), tous passionnés d’innovation.
3/ Au quotidien, tu seras au milieu d’un fourmillement d’innovateurs. Tes collègues de bureau seront des startupers, des étudiants qui mènent des projets pour des grands groupes, des intrapeneurs, des entrepreneurs à succès, des experts, …
Ton lieu de travail sera 2000m2 d’espace de coworking en plein Sentier et 2000m2 à Saint Lazare !

De quoi apprendre un paquet de choses sur l'innovation, l'entrepreneuriat et la gestion de projet et d'équipe

Profil recherché

• 1ère expérience dans la chasse et le recrutement.
• Idéalement étudiant en communication ou commerce ou formation universitaire RH.
• Une personne n'ayant pas froid aux yeux et sachant mener des entretiens téléphoniques et physiques.
• Très bon relationnel, dynamique, empathique, organisé, autonome.
• Une rigueur à toute épreuve et un goût du challenge.
• Gout prononcé pour l'entrepreneuriat
• N'ayant pas peur des mots "process" et "structuration"
• Niveau d’étude : Bac+4 / Bac+5

Process de recrutement

  • Entretien téléphonique avec le talent manager
  • Entretien physique avec le talent manager

Informations complémentaires

  • Type de contrat : Stage (6 à 12 mois)
  • Date de début : 02 septembre 2019
  • Lieu : Paris, France (75002)
  • Niveau d'études : Bac +4
  • Expérience : > 6 mois
  • Télétravail possible